На очередном заседании постоянной комиссии по социальной политике Нижегородской городской Думы, проходившем под руководством председателя Инны Ванькиной, был рассмотрен и единогласно одобрен важный проект, инициированный главой города Юрием Шалабаевым. Этот проект направлен на существенное улучшение социальной поддержки сотрудников муниципальных детских садов Нижнего Новгорода. Речь идёт о введении новой, широкомасштабной меры социальной помощи, призванной облегчить финансовое бремя, связанное с оплатой детского сада для сотрудников данных учреждений.
Суть инициативы заключается в предоставлении компенсации из городского бюджета, покрывающей до 80% стоимости услуг дошкольного образования для детей работников муниципальных детских садов. Эта компенсация распространяется на всех сотрудников без исключения: от воспитателей и помощников воспитателей до технического персонала и работников кухни. Таким образом, инициатива охватывает всех, кто вносит свой вклад в воспитание и развитие подрастающего поколения в муниципальных детских садах города.
Важно отметить, что компенсация в 80% предусматривается в дополнение к уже существующим региональным льготам, которые снижают стоимость посещения детского сада ещё на 20%. В итоге, благодаря совместным усилиям городской и областной администраций, посещение детского сада для детей сотрудников муниципальных детских садов станет фактически бесплатным. Это значительный шаг вперёд, позволяющий создать более комфортные условия труда для сотрудников, укрепляя кадровый потенциал системы дошкольного образования в городе.
Инна Ванькина, председатель постоянной комиссии по социальной политике, подчеркнула важность депутатской поддержки данного проекта. По её словам, обеспечение бесплатного посещения детского сада для детей сотрудников муниципальных дошкольных учреждений стало одним из главных итогов заседания, отражая приоритетное направление в работе городской Думы – создание благоприятных условий для жизни и работы жителей Нижнего Новгорода. Это решение не только повысит лояльность и мотивацию сотрудников, но и положительно скажется на качестве предоставляемых услуг в детских садах. В целом, это ещё один пример целенаправленной работы администрации города на улучшение жизни его жителей.
